Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento. Apoiar na gestão de pessoas. Realizar gestão de indicadores de RH e propor melhorias nos processos. Acompanhar os planos de desenvolvimento dos colaboradores, acompanhando seu progresso e propondo ações de melhoria. Apoiar na criação e fortalecimento da cultura organizacional. Entre outras atividades relacionadas ao RH. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de RH. Conhecimento intermediário em Pacote Office e Sistemas de Gestão de RH. Habilidade para lidar com diferentes perfis e boa comunicação interpessoal. Se você busca uma oportunidade de desenvolvimento e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, envie seu currículo e venha crescer com a gente! Benefícios: -. Vale Transporte -. Ticket Alimentação -. Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)