Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Jr. com perfil proativo, organizado e paixão por pessoas para integrar nosso time. O profissional atuará em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, com volume de vagas; Responsabilidades: • Gestão do processo seletivo end-to-end; • Publicação de vagas; • Triagem de currículos e aplicação de testes; • Realização de entrevistas e dinâmicas de grupo; • Elaboração de relatórios e indicadores de performance; • Suporte em atividades gerais de RH, como onboarding e desligamentos. Requisitos: • Superior completo ou em curso em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins; • Experiência com recrutamento e seleção; • Conhecimento em ferramentas de recrutamento; • Proficiência em pacote Office, principalmente Excel; • Ótimas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; • Disponibilidade para atuação presencial. Diferenciais: • Conhecimento em rotinas de departamento pessoal; • Disponibilidade para viagens; O que oferecemos: • Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)