Principais Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a integração de novos colaboradores; Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo: controle de folha de ponto, folha de pagamento, compra e gestão de benefícios; Realizar processos de rescisão e manter atualizadas as obrigações trabalhistas; Atender colaboradores para dúvidas relacionadas a RH e DP; Atuar de forma integrada com os demais setores, garantindo uma comunicação clara e eficiente. Requisitos: Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal; Conhecimentos em recrutamento e seleção; Organização, boa comunicação e proatividade; Desejável formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Salário compatível com a função Vale-transporte (VT) Vale-alimentação (VA) Vale-refeição (VR) Folga no aniversário Folga no aniversário da empresa Convênio farmácia Convênio SESC Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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