Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por pessoas, possui experiência em Recrutamento e Seleção, Endomarketing e gosta de atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você. Principais responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição das estratégias de atração de talentos; Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, bem como acompanhar os candidatos durante todo o processo seletivo; Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de acolhimento e adaptação à empresa; Desenvolver e executar ações de Endomarketing, comunicação interna, campanhas de engajamento e eventos corporativos; Controlar e acompanhar os programas de Estágio e Aprendizagem, garantindo o cumprimento da legislação e dos processos internos; Manter relacionamento com instituições de ensino, agentes de integração e parceiros de recrutamento; Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte às demandas da área de Recursos Humanos; Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores, assegurando a conformidade das informações e documentos; Elaborar, acompanhar e analisar indicadores operacionais de RH, como absenteísmo, turnover e indicadores de Recrutamento e Seleção; Apoiar os demais processos e projetos da área de Recursos Humanos. Requisitos Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Recrutamento e Seleção; Experiência com integração de novos colaboradores; Vivência na organização de eventos internos e campanhas de Endomarketing; Conhecimento em triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Experiência no atendimento a colaboradores; Experiência com organização e controle de arquivos físicos e digitais; Noções de análise de indicadores operacionais, como absenteísmo e turnover; Conhecimento dos programas de Estágio e Aprendizagem; Domínio do Pacote Office. Competências comportamentais Excelente comunicação verbal e escrita; Organização e planejamento; Proatividade e senso de urgência; Facilidade para trabalhar em equipe; Criatividade e iniciativa; Capacidade analítica; Discrição e ética no tratamento de informações; Bom relacionamento interpessoal; Foco em resultados e qualidade dos processos. Benefícios: -. Seguro odontológico -. Seguro de Vida -. Vale transporte -. Empréstimo consignado -. Apoio educacional -. PLR -. Programa Assiduidade -. Convênio farmácia -. Seguro saúde -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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