Responsabilidades e atribuições Conduzir e facilitar treinamentos e atividades com jovens aprendizes; Apoiar o planejamento e execução de programas de desenvolvimento; Participar dos processos de Recrutamento & Seleção, incluindo triagem, entrevistas e integrações; Acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos aprendizes ao longo de sua jornada; Contribuir para ações de engajamento e cultura organizacional; Requisitos e qualificações Ensino superior completo; Experiência com treinamentos e/ou facilitação de grupos; Vivência em processos de Recrutamento & Seleção;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)