Resumo da Vaga: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em controle de ponto eletrônico, especificamente no sistema Ponto Mais, e no sistema ADP, além de conhecimentos básicos em medicina e segurança do trabalho. Responsabilidades: Gerenciar o controle de ponto eletrônico utilizando o sistema Ponto Mais. Prestar suporte na área de medicina e segurança do trabalho. Elaborar e processar a folha de pagamento no sistema ADP. Administrar benefícios, como vale alimentação, vale refeição, vale transporte, auxílio funeral e convênios de saúde. Auxiliar em processos de recrutamento e seleção, férias e rescisões. Requisitos: Formação em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos na área de RH. Conhecimentos em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Desejável experiência com recrutamento e seleção, e processos de férias e rescisão. Diferenciais: Conhecimento em medicina e segurança do trabalho. Experiência com sistemas de folha de pagamento, especialmente ADP.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)