A Cellfy está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com forte foco em cultura organizacional, treinamentos e desenvolvimento de pessoas, além de apoiar as rotinas de Departamento Pessoal. A pessoa será responsável por implementar práticas que fortaleçam o clima da empresa e garantam a excelência nos processos de RH. Principais responsabilidades Cultura e Desenvolvimento: Conduzir o onboarding de novos colaboradores com foco em cultura e alinhamento comportamental. Planejar e aplicar treinamentos internos (técnicos e comportamentais) e ações de desenvolvimento. Implementar e acompanhar ações de endomarketing, eventos internos e campanhas de engajamento. Apoiar na aplicação da pesquisa de clima e propor melhorias com base nos resultados. Acompanhar e organizar os ciclos de avaliação de desempenho e feedback. Rotinas de RH e Departamento Pessoal: Realizar processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis. Fazer o cálculo e controle do banco de horas, em conjunto com as lideranças. Auxiliar no fechamento de folha de pagamento em parceria com a contabilidade. Realizar a gestão e solicitação de benefícios (VT, VR, convênios etc.). Apoiar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos, garantindo a conformidade com as políticas e a legislação trabalhista. Indicadores e Processos: Acompanhar indicadores de RH e DP, propondo melhorias contínuas. Apoiar a comunicação interna e garantir a correta aplicação das políticas internas da Cellfy. Requisitos Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior com rotinas generalistas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento prático em banco de horas, benefícios e folha de pagamento. Boa comunicação, senso de organização, empatia e proatividade. Familiaridade com plataformas de recrutamento, treinamento e ponto eletrônico. Diferenciais Vivência com projetos de cultura organizacional e pesquisa de clima. Conhecimento em sistemas de folha ou contabilidade externa. Experiência com empresas de e-commerce ou em fase de crescimento acelerado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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