Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a gestão eficiente dos processos de folha de pagamento, benefícios, saúde e segurança do trabalho, recrutamento e seleção, endomarketing e desenvolvimento organizacional. O(a) profissional será responsável por apoiar a gestão de pessoas, estruturando práticas de RH que contribuam para o crescimento sustentável da empresa e para a experiência dos colaboradores. Responsabilidades Gestão de Folha de Pagamento e Financeiro: conferência, apontamentos, impostos, rateios e controles de custos. Benefícios: administração, movimentações, negociações com fornecedores e acompanhamento de sinistralidade. Saúde e Segurança do Trabalho (SST): acompanhamento de ASOs, laudos, treinamentos obrigatórios, acompanhamento da gestão de EPIs e suporte à CIPA. Recrutamento e Seleção: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, entrevistas, admissões e integração de novos colaboradores. Gestão de Documentação e Processos: controle de contratos, férias, desligamentos, organogramas e auditorias internas. Endomarketing e Comunicação Interna: organização de eventos, campanhas de engajamento, aniversariantes e ações de clima organizacional. Desenvolvimento Organizacional: apoio em programas de cargos e salários, avaliação de desempenho, PDI e desenvolvimento de lideranças. Atendimento interno: suporte aos colaboradores em demandas de RH, benefícios e esclarecimento de dúvidas. Requisitos Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento, benefícios e rotinas de RH. Conhecimento em legislação trabalhista, SST e eSocial. Habilidade em Excel e controles gerenciais. Boa comunicação, organização e perfil hands-on. Diferenciais Experiência com iFractal ou outros sistemas de gestão de ponto/folha. Vivência em projetos de endomarketing, clima organizacional e desenvolvimento de lideranças. Atuação em empresas com matriz e filiais será um plus.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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