Buscamos Analista de RH com experiência, atuando de forma estratégica e operacional nas áreas de Comunicação Interna e Recrutamento & Seleção. Possui forte habilidade de relacionamento interpessoal, visão sistêmica e capacidade de conectar pessoas, cultura e propósito organizacional. Atua como elo entre a empresa e seus colaboradores, promovendo engajamento, atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Competências Técnicas Comunicação Interna • Planejamento e execução de campanhas de comunicação institucional e endomarketing • Gestão de canais internos (intranet, murais, newsletters, redes sociais corporativas) • Criação de conteúdos alinhados à cultura e valores da empresa • Apoio em ações de employer branding e marca empregadora • Organização de eventos corporativos (datas comemorativas, ações de engajamento, workshops) • Monitoramento de indicadores de comunicação (alcance, engajamento, feedback) Recrutamento e Seleção • Condução de processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedback) • Alinhamento de perfil com gestores e áreas requisitantes • Estratégias de atração de talentos e hunting ativo • Aplicação e análise de testes comportamentais e técnicos • Integração de novos colaboradores (onboarding) • Gestão de indicadores de R&S: SLA de contratação, turnover, qualidade da contratação Competências Comportamentais • Comunicação clara, criativa e empática • Organização e gestão de múltiplas demandas • Proatividade e senso de dono • Capacidade de adaptação e flexibilidade • Trabalho em equipe e colaboração interdepartamental • Visão estratégica com foco em experiência do colaborador Formação Acadêmica • Graduação em Comunicação Social, Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Conhecimentos Adicionais • Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint, Word) • Ferramentas de design e comunicação (Canva, Photoshop, Illustrator – desejável) • Sistemas de gestão de RH • Ferramentas de avaliação comportamental (DISC, MBTI, PDA, etc)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)