Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com forte domínio em processamento de folha de pagamento, rotinas de Departamento Pessoal e conformidade legal, para atuar de forma técnica e operacional, garantindo a correta execução dos processos de RH e o atendimento às exigências trabalhistas e institucionais. Será considerado diferencial ter experiência com folha de pagamento em colégio/escola de ensino básico e conhecimento no sistema TOTVS RM. Principais responsabilidades Executar todo o processamento da folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias, afastamentos, encargos, conferências e fechamento mensal. Operar e realizar parametrizações no sistema TOTVS RM (Folha, Ponto e Gestão de Pessoas). Controlar e validar jornada de trabalho, banco de horas e apontamentos de ponto, conforme legislação e normas internas. Garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, RAIS, DCTFWeb, entre outras). Administrar benefícios (plano de saúde, convênios, vale-transporte, entre outros) e relacionamento com fornecedores. Atuar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Acompanhar e aplicar Convenções Coletivas de Trabalho, com atenção especial às normas aplicáveis ao segmento educacional. Apoiar auditorias internas e externas, preparando documentações, relatórios e evidências técnicas. Elaborar relatórios, controles e indicadores de RH e Departamento Pessoal. Apoiar ações de clima organizacional, desenvolvimento humano e comunicação interna. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência comprovada com processamento completo de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento no sistema TOTVS RM (obrigatório). Experiência prévia em instituição de ensino (colégio/escola de educação básica) será considerada um diferencial importante. Conhecimentos técnicos desejáveis Folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias Controle de ponto e jornada E-Social e DCTF Web Benefícios Indicadores e relatórios de RH Auditorias trabalhistas Informações adicionais Regime de contratação: CLT Jornada: 40 horas semanais – presencial Local de trabalho: Administração Central - São Paulo Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. vale transporte -. vale alimentação -. Vale refeição -. incentivo educacional -. bolsa de estudos para filhos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)