O que você vai fazer: Atendimento Humanizado: Acolher e apoiar os colaboradores operacionais da loja. Tira-dúvidas: Esclarecer de forma clara questões sobre pagamentos, benefícios e descontos. Explicação de Holerite: Entender e traduzir o contracheque para que o funcionário compreenda o que recebe. Gestão de Ponto: Controlar e fazer a manutenção do ponto eletrônico de cerca de 180 colaboradores. Tratamento de Justificativas: Avaliar e lançar no sistema os atestados médicos e declarações de horas. Segurança do Trabalho: Entregar e acompanhar o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Relações Trabalhistas: Aplicar advertências e suspensões, seguindo as normas da empresa quando necessário. ?? Perfil que buscamos: Experiência anterior com rotinas de DP (Departamento Pessoal) ou RH de varejo/lojas. Perfil analítico e foco em prazos. Excelente comunicação e didática para explicar temas burocráticos. Postura acolhedora, ética e firme quando necessário. Necessário formação em Gestão de RH; Para trabalhar no Embu das Artes de Segunda à Sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas; Benefícios: -. Vale-transporte -. Refeição no local -. Seguro de Vida -. Auxilio funeral -. Total Pass -. 60% plano de saúde e odontologico; -. Plano de carreira -. Venda associada

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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