• Graduação em Recursos Humanos / Psicologia / Administração de Empresas ou áreas afins • Experiência plena em rotinas de RH, Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, processo de desligamento, controle de benefícios, salários e prolabore; avaliação de desempenho, T&D, gestão do clima organizacional e de conflitos. • Experiências com gestão de pessoas voltada para inclusão, saúde mental e diversidade • Conhecimento intermediário em pacote Office e ferramentas de gestão de RH • Possuir noções básicas de Direito do Trabalho • Experiência com projetos para obtenção de selos (como o GPTW- great place to work) será considerada um diferencial • Perfil responsável, proativo, ágil, organizado, comunicativo, com ótimo relacionamento interpessoal, olhar sensível para as pessoas, e alta habilidade para monitoramento de pessoas e procedimentos • Disponibilidade Imediata Atividades: R&S, Avaliação de Desempenho, Gestão do quadro de colaboradores, Garantia dos direitos trabalhistas; Controle de benefícios e salários; Desenvolvimento de treinamentos; Responsabilidade por processos de desligamento; Desenvolvimento de Políticas, engajamento e Cultura Organizacional; Engajamento de Ações Beneficentes Benefícios: VT, VR, Plano de Saúde, Seguro de Vida Formato de trabalho: presencial Horário: 9h às 18h (1h de intervalo) de 2ª a 6ª feira Residente em Curitiba/PR ou Região Metropolitana (com fácil acesso ao bairro Ahú)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)