Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar nos principais subsistemas de RH, apoiando gestores e contribuindo para a construção de um ambiente organizacional estruturado, colaborativo e orientado a pessoas. Principais Responsabilidades Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Alinhar perfil das vagas junto aos gestores, considerando competências técnicas e comportamentais. Elaborar e divulgar vagas nos canais mais adequados. Realizar triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos. Administrar e manter atualizado o banco de currículos. Controlar vagas abertas, em andamento e encerradas. Apoiar processos de admissão, promoções, transferências, alterações de cargo e desligamentos. Conduzir entrevistas de desligamento e apoiar análises de indicadores de RH. Atuar no suporte às políticas de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCS). Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e eventos corporativos. Participar de projetos internos, reuniões e iniciativas de melhoria dos processos de RH. Atuar como ponto de apoio aos gestores em demandas gerais de Recursos Humanos. Requisitos Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia como RH Generalista ou atuação em múltiplos subsistemas de RH. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Conhecimento em Pacote Office (nível intermediário). Diferenciais Experiência com políticas de cargos, carreira e remuneração. Vivência com ações de clima organizacional e desenvolvimento de pessoas. Atuação em empresas de médio porte ou em ambientes em estruturação de RH. O que oferecemos Vale Refeição Vale Transporte Total Pass Treinamentos e capacitações Convênios com Faculdades

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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