Resumo da Vaga Profissional responsável por executar rotinas de Departamento Pessoal, com integração às atividades de Recursos Humanos. Atua com foco em processos legais, operacionais e de suporte aos colaboradores, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. ?? Principais Responsabilidades Admissão, demissão e controle de contratos de trabalho Lançamento e conferência da folha de pagamento Apuração de encargos (INSS, FGTS, IRRF) Controle e cálculo de férias, 13º salário e rescisões Controle de ponto eletrônico/manual, banco de horas e absenteísmo Administração de benefícios (VT, VR, plano de saúde, etc.) Suporte ao eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e obrigações legais com a contablidade) Atendimento a colaboradores sobre dúvidas trabalhistas, folha e benefícios Apoio nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding) Apoio em ações de clima, comunicação interna e eventos de RH Manutenção e organização dos arquivos físicos e digitais do RH ?? Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento da legislação trabalhista Conhecimento intermediário em Excel Boa comunicação, organização e discrição ?? Diferenciais Desejáveis Experiência com eSocial Vivência em ambiente com cultura de melhoria contínua

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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