Descrição da Vaga: Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time! Este(a) profissional será responsável por conduzir entrevistas de desligamento, apoiar na aplicação e análise de pesquisas de clima organizacional, realizar avaliação de experiências de colaboradores recém-contratados, além de atuar com estruturação, manutenção e atualização da política de cargos e salários. Responsabilidades: Conduzir entrevistas de desligamento, analisar e compilar dados para geração de insights que apoiem ações de retenção e melhoria do clima organizacional; Aplicar e acompanhar pesquisas de clima, elaborando relatórios gerenciais com análises qualitativas e quantitativas; Realizar avaliações de experiência (30, 60, 90 dias), promovendo devolutivas e alinhamentos com gestores e colaboradores; Apoiar a manutenção e atualização do plano de cargos, salários e benefícios, contribuindo com análises salariais internas e de mercado; Participar de estudos e revisão de estrutura organizacional, movimentações internas e políticas de remuneração; Gerar indicadores, relatórios e dashboards relacionados às suas atividades; Atuar como parceiro(a) das áreas, promovendo uma escuta ativa e contribuindo com ações de engajamento e clima. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência anterior com entrevistas de desligamento, clima organizacional, cargos e salários e avaliações de experiência; Conhecimento em ferramentas de pesquisa (Google Forms, Typeform, etc.) e planilhas (Excel ou Google Sheets); Habilidade de análise crítica, boa comunicação e escuta ativa; Desejável conhecimento em sistemas de RH e plataformas de gestão de desempenho ou remuneração. Benefícios: -. Seguro de vida -. Convênio Farmácia -. Convênio Médico -. Auxilio Educação -. VA -. VR -. VT -. Auxilio Combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)