Responsabilidades: - Realizar recrutamento e seleção nos diversos níveis. - Dar suporte em diversas atividades, tais como: contratação, treinamento e desenvolvimento, benefícios e relações com funcionários. - Auxiliar na administração de benefícios, garantindo que eles estejam em conformidade com as políticas e regulamentos aplicáveis. - Ajudar a coordenar e implementar iniciativas de desenvolvimento e treinamento. Requisitos: - Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. - Experiência comprovada na função, preferencialmente em ambiente fabril. - Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Paulínia. Benefícios: -. Plano Médico e Odontológico, Vale Alimentação, Transporte Fretado e Refeição no Local.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção