Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia e, assim, apoiamos processos de recrutamento e seleção no mundo todo. Ajudamos as empresas e candidatos a seguir adiante. Fundada na Holanda, em 1960, com mais de 5.000 escritórios e mais de 40.000 colaboradores, em 39 países. Em 2022, ajudamos mais de 2 millhões de pessoas a encontrar um emprego e aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos. Estamos buscando Analista de Recursos Humanos com foco em Folha de Pagamento integrar a equipe de um cliente de construção Civil e Engenharia. Responsabilidades: • Executar rotinas de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios, encargos e impostos. • Conferir e validar lançamentos relacionados a férias, rescisões, horas extras e adicionais. • Realizar o cadastro de admissão e integração dos novos integrantes. • Processar e validar os lançamentos referentes ao ponto eletrônico. • Apoiar na geração e envio de obrigações acessórias (eSocial). • Desenvolver e manter dashboards gerenciais e indicadores da área, utilizando ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau), garantindo visibilidade e suporte à tomada de decisão. • Realizar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha e benefícios. • Garantir a atualização e manutenção dos dados no sistema de gestão de folha. • Auxiliar na conferência de relatórios e indicadores da área. • Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo informações quando necessário. Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Desejável experiência anterior em rotinas de folha de pagamento ou estágio na área. • Pacote Office (Excel intermediário). • Sistemas de folha (ex.: SAP, ADP, TOTVS ou similares). • Noções de legislação trabalhista e previdenciária. • Desejável conhecimento em ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau ou similares) para construção e manutenção de dashboards gerenciais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal