Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar no time de RH, com foco principal em Recrutamento e Seleção. No dia a dia, será responsável por acompanhar os processos seletivos desde a divulgação das vagas e triagem de currículos até a condução de entrevistas, contato com candidatos, alinhamentos com gestores, devolutivas e acompanhamento das etapas do processo. Também fará a gestão do funil de recrutamento, acompanhando prazos, andamento das vagas e atualização das informações nos sistemas, planilhas e controles da área. A posição também terá responsabilidade pelo acompanhamento e consolidação dos indicadores de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a leitura dos resultados, identificação de pontos de atenção e melhoria dos processos. Entre os acompanhamentos estão informações relacionadas ao funil de candidatos, prazos e SLAs, qualidade dos registros, eficiência dos processos e qualidade das contratações. Quando necessário, também dará suporte a outras frentes de Recursos Humanos, como onboarding, integração de novos colaboradores, indicadores e relatórios de RH, comunicação interna e ações de endomarketing, conforme as demandas da área. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, que tenha atenção aos detalhes, autonomia para conduzir suas atividades e facilidade para organizar prioridades e lidar com diferentes demandas. Requisitos: Ensino superior concluído ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência anterior em rotinas de RH, principalmente em Recrutamento e Seleção; Vivência com triagem de currículos, acompanhamento de candidatos e processos seletivos; Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel; Facilidade com planilhas, sistemas, controles e indicadores. Será um diferencial: Experiência com condução de entrevistas; Vivência com indicadores de Recrutamento e Seleção; Experiência com onboarding e integração de novos colaboradores; Conhecimento de plataformas de recrutamento/ATS; Experiência com elaboração de relatórios Benefícios: -. Assistência odontológica -. Plano de saúde -. Day Off -. Convênio SESC -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. TotalPass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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