ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR – GENERALISTA ?? Responsabilidades: Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH; Organizar e aplicar treinamentos, além de controlar indicadores de T&D; Acompanhar líderes em processos de desligamento e realizar homologações; Organizar ações internas e eventos de engajamento; Acompanhar e analisar indicadores de absenteísmo, turnover e clima organizacional; Apoiar rotinas de ponto e folha de pagamento; Realizar atendimento aos colaboradores; Apoiar processos de recrutamento e seleção. ?? Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Pacote Office intermediário; Boa comunicação, organização e foco em resultados; Experiência anterior na função. ? Competências comportamentais: Senso de urgência e versatilidade; Trabalho em equipe e colaboração; Paixão por desenvolver pessoas; Comunicação clara e empática; Conduta ética e valorização da diversidade. ?? Condições: Salário: R$ 3.200,00 (inicial) Vale-refeição Transporte: Fretado e vale transporte (caso seja necessário) Horário: Segunda a Sexta: 06h00 ás 15h48 ?? Após efetivação: acesso ao plano de benefícios completo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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