Descrição da Atividades: Gerenciar e administrar todos os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cartão multibenefícios, parcerias entre outros; Realizar o controle de custos e orçamentos dos benefícios; Atuar como ponto de contato entre a empresa e os fornecedores de benefícios; Realizar a análise e avaliação dos benefícios oferecidos, buscando sempre melhorias e adequações às necessidades dos colaboradores; Realizar atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas; Propor melhorias nos processos da área e na gestão das atividades; Elaborar relatórios e apresentações sobre os benefícios oferecidos. Requisitos e Qualificações: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Conhecimento em negociação, compra e gestão de benefícios não-seguráveis Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Conhecimento em Excel do nível intermediário ao avançado Habilidade em Sistema Integrado Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Vale refeição -. Vale transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Wellhub -. Empréstimo Consignado -. Cartão Multi Benefícios -. Parcerias com Instituições Educacionais

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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