Atuar de forma estratégica e operacional na área de Pessoas, com foco principal em Cultura Organizacional e Recrutamento e Seleção de posições corporativas, além de apoiar algumas áreas como Business Partner (BP), conforme disponibilidade e demanda. Requisitos Formação superior completa ou em andamento em:Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia como Analista de RH ou em funções similares.Vivência com recrutamento de vagas administrativas e técnicas.Interesse ou experiência com cultura organizacional e projetos de engajamento.Boa comunicação e organização.DiferenciaisExperiência anterior como BP ou em modelo de RH parceiro de negócioExperiência em empresas em crescimento ou ambientes dinâmicosConhecimento em ferramentas de R&S e plataformas de recrutamentoBenefícios Assistência médica, Plano odontológico, Parceria clube/poliesportivo, Parceria com instituições de ensino, Seguro de vida, Day off, Home office, Gympass, Totalpass, Bônus anual, Vale-alimentação, Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)