Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas, desde a abertura da vaga até a admissão; Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais apropriados; Apoiar gestores na definição de perfis e tomada de decisão; Manter atualizados os indicadores de R&S Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo. Treinamento e Desenvolvimento: Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas; Apoiar no planejamento, organização e aplicação de treinamentos internos e externos; Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação; Apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderança e programas de integração; Captar, avaliar fornecedores e melhores práticas na área Elaborar relatórios e dashboards de T&D. Suporte em atividades diversas de engajamento organização de eventos e suporte a funcionários Requisitos Ensino Superior Completo Conhecimento em Recrutamento e Seleção Benefícios: -. VR -. Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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