A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) ??? Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar em uma empresa do setor automotivo. ??Modalidade De trabalho: Híbrido (4x presencial - 1x Remoto) ??Dias de trabalho: Segunda a Sexta - (44 hs semanais) ??Local de trabalho: Limeira - SP. ??Principais Atividades: - Foco Principal > Recrutamento e Seleção de vagas operacionais. - Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de acordo com os níveis estabelecidos pela área, podendo ser: Mensalistas, MOI (Mão de Obra Indireta), MOD (Mão de Obra Direta), estagiários, aprendizes e temporários. - Garantir o processo de admissão (documentação) e integração de novos funcionários. - Coordenar o programa de aprendizes e os programas de incentivos aos funcionários. - Desenvolver estratégias para atração e cumprimento da cota para pessoas com deficiência. - Garantir os reportes mensais e controle de Headcount; - Garantir o atendimento dos KPIs corporativos de Recrutamento e Seleção; - Acompanhar e gerenciar as atividades dos aprendizes da área; - Acompanhar as entrevistas de desligamento; - Participar de reuniões de time, idealizar e sugerir melhorias. ??Requisitos técnicos: - Perfil generalista com maior foco em Recrutamento e seleção (volume de vagas operacionais) - Experiência com volume de vagas operacionais. - Ensino Superior Completo. - Conhecimentos em Pacote Office – Avançado - Desejável mas não mandatório Inglês Nível Intermediário – Avançado (poderá participar futuramente de reuniões em inglês) - Ferramentas de seleção (Assessments e indicadores) - Experiência em recursos humanos como principal foco em recrutamento e seleção para posições de média complexidade. - Perfil com autonomia, com bom posicionamento, perfil colaborativo, ética, responsabilidade, flexibilidade, trabalho em equipe, criatividade, foco, dinamismo e resiliência.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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