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Analista De Recursos Humanos – Remoto

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Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando e executando processos relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e cultura. Esse(a) profissional terá papel importante na estruturação e melhoria contínua das práticas de RH, contribuindo para a experiência dos colaboradores e para o crescimento da empresa. Principais responsabilidades Apoiar e executar processos de recrutamento e seleção Conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento Atuar na gestão do clima organizacional e engajamento dos colaboradores Apoiar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual Auxiliar na estruturação e revisão de políticas e processos de RH Apoiar comunicação interna e ações de cultura organizacional Atuar como ponto de apoio para colaboradores e gestores em temas relacionados à gestão de pessoas Acompanhar indicadores e relatórios de RH Requisitos Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência prévia na área de RH, preferencialmente em atuação generalista Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Boa comunicação verbal e escrita Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas Experiência com ferramentas digitais e sistemas de gestão de RH Estrutura adequada para trabalho remoto Diferenciais Experiência em cultura organizacional e desenvolvimento humano Vivência em empresas de tecnologia, startups ou consultorias Experiência com avaliação por competências ou performance Conhecimento em People Analytics Experiência com implantação ou melhoria de processos de RH Competências comportamentais Perfil analítico e estratégico Proatividade e senso de dono Empatia e boa escuta ativa Organização e planejamento Facilidade de relacionamento interpessoal Adaptabilidade e flexibilidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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