- Objetivo Atuar como Generalista de Recursos Humanos, apoiando os ciclos de Gestão de Pessoas — desde a Aquisição de Talentos (R&S) até o Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O foco é garantir uma experiência positiva para os colaboradores, atrair e desenvolver profissionais qualificados, e promover um ambiente de trabalho alinhado aos objetivos estratégicos e à cultura da Binatural. - Áreas de responsabilidade Aquisição de Talentos (R&S): Triagem, pré-seleção e agendamento/condução de entrevistas iniciais. Publicação de vagas, gestão da plataforma ATS e manutenção de comunicação com gestores. Criação e atualização de perfis de cargos. Análise de testes e avaliações de candidatos. Atuação Generalista e DHO: Atuar no cadastro de colaboradores e apoiar a manutenção dos principais sistemas de RH. Participar e apoiar a implementação de ações de DHO, como treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e iniciativas de clima e engajamento. Oferecer suporte em processos de gestão de pessoas de forma mais ampla. Pré-Requisitos do Cargo: Formação Superior Completa em: Psicologia, Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de 4 a 5 anos, com vivência em processos de Recrutamento e Seleção e/ou Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Conhecimentos Específicos e Habilidades: Conhecimento sólido em processos de Recrutamento e Seleção e práticas de DHO. Familiaridade com ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento online. Conhecimento intermediário de Pacote Office. Habilidades: Ótima comunicação escrita e verbal, senso analítico, proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas. Comportamentais: Forte trabalho em equipe e foco na experiência do colaborador. Benefícios: -. Vale Transporte -. Auxílio Educacional -. Seguro de Vida -. Previdência Privada -. Benefícios Flexíveis -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Seguro Odontológico -. Seguro Saúde Sulámerica -. 14º Salário -. Total Pass -. Day Off

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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