Analista de Recursos Humanos Sênior Descrição da Vaga: O profissional será responsável por implementar e conduzir os processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores, assegurando o alinhamento das contratações com a cultura organizacional da empresa. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos ponta a ponta. Servir como parceiro estratégico para gestores na construção de times consistentes. Promover e disseminar a cultura organizacional em todos os níveis. Propor melhorias nos fluxos de RH e monitorar indicadores da área. Requisitos e Qualificações: Sólida experiência em RH Generalista, com ênfase em Recrutamento e Seleção. Experiência prévia de 3 a 5 anos em funções similares. Graduação completa nas áreas de humanas ou gestão. Desejável vivência em ambientes de rápido crescimento e cultura em construção. Informações Gerais: Contratação CLT | Presencial em Belo Horizonte. Benefícios: VA (R$ 25,00/dia) + VT. Horário: Seg-Qui das 08:00 às 18:00 | Sex das 08:00 às 17:00.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)