Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Analista de Remuneração e Orçamento. Sua missão será garantir que as políticas de remuneração e os orçamentos estejam alinhados com as metas estratégicas da empresa. O candidato ideal deverá demonstrar uma compreensão profunda dos mecanismos de remuneração, além de habilidades analíticas para interpretar dados e fornecer recomendações baseadas em dados concretos. Você será responsável por desenvolver e revisar políticas de remuneração, garantir a consistência e a justiça nas estruturas salariais e incentivos, além de colaborar com outras áreas para garantir que os orçamentos estejam em conformidade com as diretrizes financeiras da empresa. A posição exige alguém que possa trabalhar de forma independente, mas também que seja um colaborador ativo em equipes multidisciplinares. Experiência em análise de dados, conhecimento em legislação trabalhista e habilidades de comunicação são fundamentais. O candidato deverá ter formação em Administração, Economia ou áreas correlatas, com experiência comprovada em funções similares. Além disso, a capacidade de trabalhar sob pressão e de resolver problemas de forma criativa é essencial. Se você está buscando um ambiente que valorize o seu trabalho e que ofereça oportunidades de crescimento profissional, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da empresa com seu conhecimento e habilidades.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais