Vaga: Analista de Recursos Humanos Júnior Modelo: Híbrido (2 dias Home) Salário: 3.500,00 Período: Integral Principais Responsabilidades: Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH Responsável pelo processamento e controle da folha de pagamento Gestão da folha de ponto interna da empresa Administração de benefícios (inclusão, exclusão, conferência e suporte aos colaboradores) Condução dos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos processos) Apoio nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH Requisitos: Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como RH Generalista ou em rotinas de RH Conhecimento em folha de pagamento, folha de ponto e benefícios Vivência com Recrutamento e Seleção Organização, responsabilidade e boa comunicação Diferenciais: Experiência prática com rotinas internas de RH Conhecimento em sistemas de folha, ponto ou benefícios Vivência em empresas com RH estruturado ou em crescimento Perfil proativo e mão na massa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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