Analista de Recursos Humanos – Seleção, Onboarding e Indicadores Vaga temporária com chance de efetivação (contrato médio de 180 dias) Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar nas áreas de Recrutamento & Seleção, Onboarding de novos colaboradores e Gestão de Indicadores. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, estruturar e aprimorar a experiência de integração de novos funcionários, além de monitorar e analisar indicadores de desempenho relacionados à área de gestão de pessoas. Principais Responsabilidades: Recrutamento & Seleção: Conduzir todo o processo seletivo, desde a triagem de currículos até a contratação; Aplicar entrevistas por competências e testes diversos ; Desenvolver estratégias para atração de talentos, utilizando diferentes plataformas e metodologias; Manter relacionamento com universidades, consultorias e parceiros para captação de talentos; Garantir uma experiência positiva para os candidatos ao longo do processo seletivo. Onboarding e Integração: Estruturar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores; Desenvolver materiais e treinamentos para facilitar a adaptação dos novos funcionários; Criar estratégias para engajamento e retenção nos primeiros meses da jornada do colaborador; Realizar follow-ups e pesquisas de satisfação com novos contratados para identificar pontos de melhoria. Gestão de Indicadores: Acompanhar métricas de RH, como tempo médio de contratação, taxa de retenção e turnover; Elaborar relatórios e dashboards para análise de desempenho dos processos de seleção e onboarding; Propor melhorias com base nos dados coletados e tendências do mercado; Trabalhar em parceria com outras áreas para garantir alinhamento estratégico dos processos de RH. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em Recrutamento & Seleção e processos de Onboarding; Conhecimento em ferramentas de avaliação de perfil comportamental; Habilidade com análise de dados e indicadores de RH; Experiência com ATS (Applicant Tracking System) e ferramentas de Business Intelligence (Excel avançado, Power BI, entre outras) será um diferencial; Excelentes habilidades de comunicação e organização. • O que oferecemos? • Assistência médica e odontológica • Acesso ao Well Hub (saúde e bem-estar) • Convênio farmácia • Vale transporte • Vale refeição • Galena – Plataforma de ensino • Seguro de Vida • Ingressos gratuitos de cinema para o colaborador e acompanhante na rede Cinépolis • Desconto na bomboniere da rede Cinépolis Modelo de Trabalho: Presencial – Vila Olímpia Vaga temporária com chance de efetivação (contrato médio de 180 dias) Nossas oportunidades estão disponíveis para todos! Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela nos torna mais fortes. Aqui, contratamos pessoas diversas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Juntos, construímos um ambiente inclusivo e inovador

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção