Atividades: Alinhar perfil de vaga com o requisitante, recrutamento e seleção de grande volume, criar anúncios e realizar de divulgações vagas aplicar e corrigir avaliações psicológicas, conduzir, realizar ações de endomarketing e eventos, atualizar relatórios da área controle de planilhas pertinentes ao departamento. Requisitos: Superior completo em Psicologia, CRP ativo; Experiência em recrutamento e seleção mínima de 6 meses, conhecimento em avaliação psicológica voltada para processos seletivos; Pacote office intermediário. Envie seu currículo e pretensão salarial Benefícios: -. assiduidade -. Plano de saúde e Odonto -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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