Responsável por gerir os programas do Portas de Entrada, garantindo a conexão entre participantes, gestores e instituições de ensino, além de assegurar o alinhamento das ações formativas à estratégia organizacional, à legislação vigente e à promoção da marca empregadora. Atua no ciclo completo dos projetos, incluindo planejamento, acompanhamento, comunicação, avaliação de indicadores e relacionamento com parceiros como SENAI e demais terceiros. Realiza a gestão do ciclo dos participantes (contratação, integração, acompanhamento e encerramento), monitora engajamento e desempenho, administra riscos, propõe melhorias, organiza rituais de conclusão e participa de reuniões estratégicas com a equipe de aprendizagem. Também é responsável pela implementação de ações de comunicação, levantamento de necessidades e análise constante da eficácia dos programas por meio de KPIs, entre outras atividades. Requisitos: Superior completo em Serviço Social, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.; Experiência em conduzir abordagens humanizadas, garantindo suporte adequado às necessidades individuais dos participantes.; Pacote Office; Experiencia em conduções de dinâmicas de grupo e reuniões; Residir em Itabira/MG. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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