Analista de RH Resposabilidades: Atendimento aos colaboradores: suporte para dúvidas gerais, orientação sobre processos internos e políticas da empresa. Entrega de EPIs: organização, controle e orientação sobre uso correto dos equipamentos de proteção individual. Recepção, apresentação da empresa, normas e cultura organizacional. Relacionamento com clientes internos e externos: comunicação clara, apoio em demandas administrativas e fortalecimento da parceria. Requisitos: Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência em rotinas administrativas e de RH, incluindo processos de admissão, integração e suporte a colaboradores. Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir informações de forma clara e cordial. Habilidade em atendimento ao público, prezando pela atenção, empatia e resolução de dúvidas. Organização e atenção aos detalhes, especialmente no controle de documentos e registros relacionados a EPIs e processos internos. Capacidade de relacionamento interpessoal, atuando como ponte entre colaboradores, gestores e clientes. Proatividade e postura colaborativa, buscando soluções e apoiando diferentes áreas quando necessário. Conhecimentos básicos em Excel, Word, sistemas de gestão de RH. O que oferecemos: Salário Fixo: R$ 2.617,50 VR/VA: R$ 1.200 por mês Modelo de trabalho híbrido: 2 dias presenciais na empresa e 3 dias em home office. Plano de saúde e odontológico após período de experiência. Oportunidade de crescimento profissional. Veículo da empresa para deslocamento entre as unidades.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga