Analista de RH Responsabilidades da Vaga: Recrutamento e Seleção Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Organizar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores; Acompanhar o período de experiência, realizando o controle e o suporte às avaliações. Administração de Pessoal (Interface com DP) Atuar como interface entre colaboradores, gestores e Departamento Pessoal; Receber, conferir e encaminhar solicitações relacionadas a admissões, férias, desligamentos e movimentações de pessoal; Apoiar o controle do ponto eletrônico, realizando tratativas junto às lideranças; Acompanhar afastamentos, retornos ao trabalho e vencimentos de contratos de experiência; Auxiliar na organização de documentos trabalhistas e no atendimento a auditorias internas. Atendimento e Suporte às Lideranças Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos e políticas de Recursos Humanos; Prestar suporte às lideranças nas demandas de gestão de pessoas, orientando sobre processos e procedimentos internos. Treinamento, Desenvolvimento e Comunicação Interna Organizar treinamentos internos e apoiar ações de desenvolvimento de colaboradores; Apoiar campanhas de comunicação interna, endomarketing e ações de engajamento; Organizar eventos corporativos e ações voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional. Indicadores e Processos de RH Monitorar e atualizar indicadores da área de Recursos Humanos, contribuindo para análises e tomada de decisão; Apoiar a execução e a melhoria contínua dos processos de RH, garantindo organização, conformidade e qualidade nas rotinas da área. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência em Recursos Humanos generalista; Vivência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em integração e acompanhamento do período de experiência; Noções de Treinamento e Desenvolvimento e Comunicação Interna; Conhecimento em Excel e indicadores de RH; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e atenção aos detalhes; Facilidade de relacionamento interpessoal e suporte às lideranças. Local: Araucária/ PR Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale Transporte -. Refeitório no Local -. Plano de Saúde -. Assistência Médica -. Convênio Odontológico -. Convênio Farmácia -. Ticket Natal -. PLR -. Day Off

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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