? Gestão do processo de folha de pagamento mensal, incluindo salários, benefícios, férias, rescisões e 13º salário, garantindo a exatidão e o cumprimento dos prazos; ? Conferir os cálculos de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e outros tributos, além de gerar e transmitir as obrigações acessórias como eSocial etc; ? Realizar o controle e a manutenção de dados cadastrais dos colaboradores no sistema de gestão de RH. ? Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre pagamentos, benefícios, descontos e outros assuntos relacionados à folha de pagamento. ? Manter-se atualizado com mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, garantindo conformidade. ? Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à folha de pagamento, como custo de pessoal, horas extras e absenteísmo. ? Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos necessários. ? Garantir a integração correta de informações entre os sistemas de ponto eletrônico, folha de pagamento e benefícios. ? Condução do processo de admissão; ? Apoio no processo de pedido de benefícios; ? Conferência de contratos/documentos admissionais e envio para assinatura digital ? Arquivar os documentos admissionais, ASO e contratos assinados (em nuvem) ? Lançamento de dados dos colaboradores nos controles internos ? Cadastro dos colaboradores nas plataformas de benefícios e ponto eletrônico ? Inclusão e exclusão de beneficiários em assistência médica, odontológica e gympass etc; ? Controle e apuração de jornada de trabalho (ponto eletrônico); ? Arquivo de documentos de controles de jornada assinados; ? Controle de EPIs; ? Digitalização de arquivos físicos para a nuvem; ? Gestão do processo de férias ? Processo de rescisão e homologação ? Gestão do processo de saúde e segurança do trabalho ? Responsável pelo projeto de estruturação dos arquivos digitais em nuvem (rede) ? Responsável por projetos de reestruturação e sistematização dos processos de RH ? Demais atividades relacionadas a área de Administração de Pessoal; ? Auxiliar os demais membros da equipe em tarefas, projetos e iniciativas; Requisitos Ensino superior completo Excel intermediário/avançado Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias ? Auxílio Refeição: R$ 600,00 (por mês); ? Estacionamento gratuito (se tiver carro ou moto); ? Vale Transporte (com desconto de 6%); ? Assistência Médica individual Porto Seguro (sem desconto); ? Assistência Odontológica individual Porto Seguro (sem desconto); ? Day off de aniversário; ? Gympass;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)