A StartRH é uma empresa jovem, com 3 anos de história, e estamos em pleno crescimento! Estamos construindo nosso RH e buscamos alguém que queira caminhar com a gente nessa jornada. Essa é uma oportunidade para quem vibra em criar processos do zero, fortalecer a cultura e apoiar o desenvolvimento do nosso time. Responsabilidades Apoiar líderes e colaboradores em avaliações de performance, feedbacks e 1:1. Apoio na construção e condução de treinamentos para o time StartRH. Conduzir pesquisas de clima e implementar ações de engajamento. Atuar em processos de recrutamento. Implantação e Gestão do Onboarding. Atuar com Mapeamento de Mercado, formação de Banco de Talentos. Organizar eventos corporativos, datas comemorativas e aniversários do mês. Apoiar rotinas administrativas relacionadas ao RH. Requisitos Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH generalista ou áreas relacionadas. Boa capacidade de comunicação, escuta ativa e organização. Proatividade para propor, testar e melhorar processos. Diferenciais Vivência como Business Partner. Experiência com engajamento, clima organizacional e ciclos de performance. Criatividade para propor iniciativas de impacto no dia a dia. Benefícios Ambiente colaborativo, com espaço para inovação e autonomia. Oportunidade de participar da construção do RH desde o início. Crescimento junto com uma empresa em expansão. Ajuda de custo (Alimentação + Transporte) Modelo de trabalho: Híbrido (3x no escritório)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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