Realizam entrevistas de contratação e desligamento de funcionários, Preparam e realizam Integrações.  Fazem levantamento das necessidades de treinamento. Entregam e recebem documentos de contratação. Administram conflitos. Integram, acompanham, avaliam e efetivam contratos do setor. Executam tarefas referente a rotinas de Departamento de pessoal, esclarecem dúvidas e atendem solicitações de colaboradores. Conhecer leis trabalhistas, conhecer os cálculos de folha, rescisão de contrato e férias.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga