O quê?
Onde?

Analista De RH Generalista #1034

EMPRESA CONFIDENCIAL
Goiânia - GO
Salário a combinar
Presencial
Ontem

Vaga para Goiânia - Setor Aeroporto / Local de trabalho: Hotel. Vaga de Analista de RH Generalista. Tipo de contrato: CLT / Modalidade de trabalho: Presencial. Jornada de trabalho: Segunda até sexta das 08h até 17h. Sábado das 08h até 12h. Salário fixo em carteira + R$ 1.800,00 reais (Cartão Vollus) + Alimentação na empresa + Ajuda de custo ou VT + Plano de Saúde e Odontológico Coparticipativo (75% Empresa – 25% Colaborador) + Cesta Básica devido Assiduidade + R$ 200,00 reais no dia do aniversário. Atividades a serem desenvolvidas: . Recrutamento e Seleção - Entrevistas Admissionais; . Contratação - Admissão de colaborador; . Demissão - Desligamento de colaborador; . Tratamento e Fechamento de Ponto Eletrônico; . Solicitação de Férias; . Conferência de Folha de Pagamento; Benefícios: - O Analista de benefícios administra todo o processo de movimentação de benefícios; - Controla pedidos; - Lança dados em sistema; . Elabora normas e políticas de benefícios. . Planejamento e Execução de Comemorações Internas. Benefícios: -. Alimentação na empresa -. Plano de Saúde -. Ajuda de custo ou VT -. Cesta Básica devido a Assiduidade -. Plano Odontológico -. Cartão Volus: R$ 1800,00 reais (garantia desse valor mensalmente)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Departamento pessoal; Curso Técnico, Contabilidade; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Administração de Benefícios
Admissão e Demissão
Departamento Pessoal
DP
Entrevistas admissionais
Folha de Pagamento
Gestão de Equipe
Gestão de Pessoas
Monitoramento de Ponto Eletrônico
Planejamento e Execução de Comemorações Internas
Recrutamento e Seleção
Solicitação de Férias
Treinamento e Desenvolvimento de Equipe
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