MISSÃO DO CARGO: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos JR proativo e organizado para se juntar ao nosso time. Este profissional será responsável por realizar e auxiliar em diversas atividades do departamento pessoal e de RH, garantindo o suporte eficiente aos colaboradores e contribuindo para o bom funcionamento dos processos internos. RESPONSABILIDADES/ATIVIDADES: 1- Realizar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, coleta de documentação e inserção sistêmica. 2- Administrar a integração de novos colaboradores, assegurando que todos os documentos necessários sejam coletados e armazenados corretamente. 3- Gerenciar e atualizar o banco de dados de funcionários, mantendo informações precisas e atualizadas. 4- Apoiar na gestão de benefícios, incluindo assistência médica, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros. 5- Inserção de informações respectivos a folha de pagamento, controle de frequência e gestão de férias da localidade responsável. 6- Contribuir para a organização de treinamentos e desenvolvimento de funcionários. 7- Apoiar na execução de ações de endomarketing e eventos corporativos. 8- Atendimento aos clientes externos e internos; 9- Agendamento de exames, sendo: admissional, demissional e periódico; 10- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e garantir que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações vigentes. 11- Realizar outras tarefas administrativas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos conforme necessário. 12- Controle e acompanhamento de colaboradores afastados 13- Todas as atividades correlatas a Administração de Departamento Pessoal REQUISITOS: 1- Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. 2- Experiência prévia em funções de RH/Administração Departamento Pessoal 3- Conhecimento em legislação trabalhista e processos de folha de pagamento. 4- Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo. 5- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. 6- Discrição no manejo de informações confidenciais. 7- Proatividade, organização e capacidade de trabalhar bem em equipe. 8- Familiaridade com ferramentas de RH e softwares de gestão será considerada um diferencial. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Gympass -. Day Off -. Vale Alimentação e/ou Refeição -. Assitência Odontológica -. Assistência médica -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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