DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a Área: Nossa área está no centro da Diretoria de RH, atuando como Business Partner (BP) para setores cruciais como Membership, Marketing, CRM e Drogarias, abrangendo tanto as operações em loja quanto a matriz corporativa do Carrefour e Sam’s Club. Aqui, o foco é apoiar as lideranças na execução da estratégia de pessoas, fortalecendo nossa cultura organizacional, aprimorando a gestão de performance, desenvolvendo a liderança e garantindo um sólido planejamento de força de trabalho. Você trabalhará diretamente com stakeholders de alto nível para garantir que o RH seja um verdadeiro motor para o negócio. Desafios dessa posição: Esta função é ideal para quem gosta de colocar a mão na massa e garantir que a base de dados do RH seja sólida e confiável. Seu dia a dia será focado em: Análise de Indicadores: Consolidar e analisar indicadores chave de RH (como headcount, turnover, absenteísmo, etc.), garantindo a acuracidade e atualização dos dados que guiam as decisões estratégicas. Suporte Executivo: Apoiar na construção de relatórios executivos, apresentações de alto impacto e materiais essenciais para que os BPs atuem em reuniões com o Negócio. Fluxo de Informação: Assegurar a comunicação eficiente entre o time de BPs e as Áreas Especialistas do RH (Recrutamento, Jurídico, Treinamento, etc.). Cultura e Engajamento: Contribuir ativamente na execução de programas de reconhecimento, engajamento e desenvolvimento que impactam milhares de colaboradores. Você Precisa Ter: Formação Superior Completo ou Cursando em qualquer área de conhecimento. Conhecimento intermediário em Excel (para análise de dados) e PowerPoint (para construção de apresentações). Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, com 2 a 3 dias presenciais por semana (atualmente em Barueri, com mudança prevista para a região do Tatuapé no próximo semestre). Adoraríamos Se Você Tiver (Diferenciais): Experiência prévia em subsistemas de Recursos Humanos (seja como Generalista ou em áreas como Remuneração, Seleção, Departamento Pessoal, etc.). Venha fazer parte de um time que valoriza a parceria, a análise e a execução estratégica! Sua carreira começa aqui, ajudando a construir a de milhares de pessoas! Benefícios: -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida -. TotalPass -. Assistência Médica e Odontológica -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour -. Benefício Ótica -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador: -. Restaurante no Local -. Seguro de Vida -. Auxílio farmácia -. Vale transporte/fretado -. Previdência Privada -. PLR (Bônus Anual) -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)