Contrata-se Analista de Recrutamento e Seleção com foco em vagas de TI, com no mínimo 6 anos de experiência na função. É fundamental ter conhecimento nas ferramentas ATS GUPY, ferramentas ágeis e demais ferramentas de recrutamento. Escala de Trabalho: 5x2 (seg a sex); Presencial duas vezes por semana; Horário: das 09:00 as 18:00 Responsabilidades: Discrição e alinhamento de vagas; Divulgação de vagas; Triagem de Currículos; Entrevistas; Feedbacks; Realizar o processo completo de recrutamento e seleção para vagas de TI, desde a definição do perfil até a contratação; Utilizar ferramentas de ATS (como GUPY), metodologias ágeis e outras ferramentas de recrutamento para otimizar o processo; Elaborar descrições de cargo detalhadas e atraentes; Realizar triagem de currículos e entrevistas (online e presenciais). Conduzir testes e dinâmicas para avaliar candidatos; Negociar e fechar propostas com os candidatos selecionados; Garantir uma boa experiência para os candidatos em todas as etapas do processo; Acompanhar e analisar os resultados do processo seletivo; Manter-se atualizado sobre as tendências e novidades do mercado de TI. Outros requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Habilidade de comunicação, organização e negociação; Perfil proativo e hands-on; Excelente comunicação verbal e escrita; Excel avançado; Organização e Trabalho em Equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa é a oportunidade ideal para você! Benefícios: -. PLR -. Vale Transporte -. Convênios com Plataformas de Cursos -. Assistência odontológica -. Vale Refeição -. Seguro de Vida -. Auxílio creche -. Convênios com Universidades -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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