Missão da Posição: Validação dos processos de folha de pagamento semanal e mensal, com foco em colaboradores intermitentes, garantindo conformidade legal, precisão dos cálculos e qualidade das informações. Principais Responsabilidades: Processar e validar folhas de pagamento semanais e mensais. Administrar cálculos e pagamentos de colaboradores intermitentes. Validar afastamentos, acompanhando integrações via SOC. Conferir cálculos trabalhistas, férias e 13º salário. Tratar inconsistências e atender demandas/chamados da área. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à gestão de intermitentes.   Requisitos: Experiência sólida em Administração de Pessoal e folha de pagamento de grande volume; Conhecimento avançado em gestão de colaboradores intermitentes; Vivência com validação de folhas semanais e mensais; Conhecimento em processos de afastamentos e integração via SOC; Excel avançado; Ensino superior completo. Diferencial Experiência em operações de grande volume e ambiente de alta complexidade. Experiência no sistema LG Lugar de Gente.   Comportamental Perfil analítico, organizado e com forte atenção aos detalhes. Benefícios: -. VT -. REFEIÇÃO NO LOCAL

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga