ANALISTA SÊNIOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RESET FINANCEIRO Não é vaga de triagem de currículo. É decisão estratégica. O Reset Financeiro impacta mais de 2 milhões de pessoas por mês com conteúdo sobre negociação de dívidas. O time comercial que converte essa audiência em clientes closers, SDRs e social sellers é montado por essa vaga. Você vai ter poder de veto real sobre quem entra, autonomia para construir o processo do jeito que funciona e reporte direto ao founder. REMUNERAÇÃO Fixo: 4.000 CLT Premiação por colaborador rampado nos 90 dias Média total: 7k/9k/mês Quanto melhor você contrata, mais você ganha O QUE VOCÊ VAI FAZER Atrair e selecionar perfis de alta performance para o time comercial Montar do zero o processo seletivo de cada função Conduzir entrevistas com autonomia você aprova e reprova sem validação em cada passo Elaborar plano de 90 dias para cada nova contratação Acompanhar o onboarding e garantir a rampa Apoiar feedbacks, treinamentos e endomarketing Construir banco de talentos ativo REQUISITOS Experiência comprovada em R&S com foco comercial (closer, SDR, consultor de vendas) Capacidade de conduzir entrevista comportamental e técnica de forma autônoma Comunicação direta sabe argumentar uma reprovação com clareza Disponibilidade para trabalho presencial em BH Estoril Orientação a resultado: a métrica que importa é colaborador rampado, não vaga preenchida DIFERENCIAIS VALORIZADOS Experiência com inside sales, high ticket ou consultorias de vendas Já montou processo seletivo do zero Visão de RH ampla: feedback, treinamento, endomarketing O QUE OFERECEMOS Reporte direto ao founder Autonomia real com poder de veto Plano de crescimento: Analista Especialista Coordenadora de RH Canal de divulgação que impacta +2M pessoas/mês Ambiente de alta performance no Estoril, BH

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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