Empresa no ramo de peças automotivas contrata: ANALISTA DE RH SÊNIOR Responsabilidades: Análise de processos e otimização de fluxos de trabalho. Desenvolvimento e acompanhamento de KPIs para garantir a eficiência e qualidade das operações. Elaboração de relatórios gerenciais e estratégicos para tomada de decisão. Identificação de oportunidades de melhorias nos processos, buscando inovações e eficiência. Interface com diferentes áreas, como Produção, Qualidade e Logística, promovendo o alinhamento entre os departamentos. Contribuição para o planejamento estratégico da empresa, propondo soluções baseadas em análise de dados. Requisitos: Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento em ISO 9000 e preferência em IATF Habilidades avançadas em Excel e conhecimentos em Power BI ou outras ferramentas de BI. Capacidade analítica aguçada, perfil proativo, comunicativo e foco em resultados. Experiência em empresas do setor industrial será considerada um diferencial. Horário de trabalho: Segunda a quinta das 7:30 às 17:30 e as sextas das 07:30 às 16:30 Benefícios: -. Seguro de vida em grupo -. Refeição no local -. Fretado -. PLR -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)