Principais atividades: Calcular e conferir folha de pagamento, férias, 13º salário; Revisar processos de admissão e rescisão; Gerir e-Social (eventos periódicos e não periódicos); Transmitir obrigações acessórias; Administrar valores de benefícios (Convênio de compras e coparticipação assistência médica); Realizar controle e acompanhamento de atestados, afastamentos e INSS; Acompanhar legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade; Tratar e responder demandas sindicais e apoiar negociações quando necessário; Ser referência técnica para treinar, orientar e apoiar equipes júnior e pleno; Elaborar relatórios analíticos e indicadores (KPIs) do DP; Atuar junto ao jurídico em processos trabalhistas quando solicitado. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas; Pós-graduação será um diferencial. Modalidade de trabalho: presencial. Endereço: CAL - Centro Administrativo e Logístico do Nordestão, Parnamirim/RN. Horário: 7h30 às 17h30 (segunda à quinta) e 7h30 às 16h30 (sexta). Benefícios: -. PLANO ODONTOLOGICO -. PLANO DE SAÚDE -. CONVENIOS -. PREMIAÇÃO ANUAL -. VALE-TRANSPORTE -. ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA -. IFOOD BENEFICIOS -. TOTAL PASS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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