Prazer, somos a Procisa do Brasil! Multinacional mexicana do setor de telecomunicações, presente em 10 estados brasileiros e com cerca de 5.000 empregados. Atuamos com inovação e qualidade, oferecendo soluções, projetos e instalações que transformam a forma como pessoas e empresas se conectam. #VemSerProcisa Responsabilidades e Atribuições: Estruturar, implementar e aprimorar processos, políticas e programas de Treinamento & Desenvolvimento; Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas de negócio e lideranças; Desenvolver e coordenar programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança; Liderar a implementação e evolução do processo de Avaliação de Desempenho da companhia, incluindo definição de metodologia, ciclos de avaliação, calibração, comunicação, treinamento de gestores e acompanhamento dos resultados; Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem, planos de desenvolvimento individual (PDI) e ações de educação corporativa; Conduzir treinamentos presenciais e virtuais, workshops e ações de desenvolvimento organizacional; Gerenciar fornecedores, plataformas de aprendizagem (LMS) e parceiros de treinamento; Acompanhar indicadores de treinamento e desempenho, elaborando análises de efetividade e planos de melhoria contínua; Atuar em projetos de cultura organizacional, gestão de talentos, sucessão, engajamento e desenvolvimento de lideranças; Contribuir para a disseminação da cultura de aprendizagem contínua e meritocracia na organização. Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas; Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional ou Educação Corporativa; Experiência na implantação e gestão de processos de Avaliação de Desempenho e Gestão de Performance; Vivência na construção de programas de desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos; Conhecimento em metodologias de gestão por competências, feedback contínuo, PDIs e ciclos de performance; Experiência com LMS, plataformas digitais de treinamento e indicadores de T&D; Pacote Office avançado, especialmente PowerPoint e Excel; Power BI. Local de Trabalho: São Paulo - SP Benefícios: • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação • Vale-Transporte • Convênios médico, odontológico e farmácia (disponíveis após 3 meses) • Empréstimo Consignado • Parcerias Educacionais • Seguro de Vida • Participação nos Lucros (até dois salários da categoria*) Benefícios: -. Vale-Transporte -. Convênios médico -. Convênios odontológico -. Seguro de Vida -. Vale-Refeição ou Vale-Alimentação -. Empréstimo Consignado -. Parcerias Educacionais -. Academia BlueFit -. PPR -. Convênios farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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