LOCALIZAÇÃO - CAMPO GRANDE/MS Missão do Cargo: Executar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção da empresa, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades das áreas e à cultura da empresa, contribuindo para a redução do turnover, o preenchimento das vagas dentro dos prazos estabelecidos e a qualidade das contratações. Principais Atividades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação das vagas até o encaminhamento dos candidatos aprovados para admissão. Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Divulgar vagas em diferentes canais e realizar busca ativa de profissionais. Atender às demandas de contratação das lojas e áreas administrativas, mantendo contato com gestores e lideranças. Acompanhar vagas abertas, prazos de contratação e indicadores de recrutamento e seleção. Manter atualizado o banco de talentos e propor melhorias para agilizar as contratações e reduzir o turnover. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas operacionais e comerciais. Jornada: Segunda a Sexta (Horário Comercial) Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Totalpass -. Telemedicina

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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