Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a finalização da contratação; Redigir e divulgar descrições de vagas de forma atrativa e assertiva; Realizar triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas, aplicando ferramentas e metodologias adequadas para cada vaga; Apoiar na estruturação e melhoria dos processos seletivos, com foco em experiência do candidato e eficiência operacional; Manter contato próximo com as lideranças para entender necessidades e propor soluções estratégicas de atração de talentos; Alimentar e atualizar controles e relatórios de acompanhamento dos processos seletivos. Apoiar demais subsistemas de RH diante da necessidade. Requisitos Experiência prévia com recrutamento e seleção (preferencialmente em diferentes perfis e áreas); Graduação completa ou em finalização em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou afins. Experiência com recrutamento e seleção por competências Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplas vagas simultaneamente; Diferenciais Experiência com vagas técnicas (dados e tecnologia); Experiência com ClickUp Sobre a vaga Contratação: Temporário (3 meses), Pessoa Jurídica (PJ); Modalidade: Presencial em Florianópolis (SC).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção