O QUE BUSCAMOS: ANALISTA SÊNIOR DE PESSOAS E PROCESSOS | GENERALISTA
Estamos em busca de um Analista Sênior de Pessoas e Processos para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, além de prestar suporte aos colaboradores da empresa.
Principais responsabilidades:
Processamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (e-Social, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS);
Admissão e rescisão de funcionários, incluindo cálculos rescisórios e homologações;
Controle e acompanhamento de férias, afastamentos e benefícios;
Gestão do ponto eletrônico e controle de jornada de trabalho;
Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área;
Apoio na interpretação e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária;
Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas;
Manutenção e organização dos arquivos e documentos do setor;
Suporte em auditorias internas e externas.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Sólida experiência na área de Administração de Pessoal;
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com sistemas de folha de pagamento (exemplo: TOTVS, ADP, Senior, Domínio etc.);
Conhecimento em e-Social e obrigações acessórias;
Pacote Office intermediário (Excel, Word e Outlook);
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
Experiência com implantação de novos processos e otimização de rotinas no setor;
Conhecimento em benefícios corporativos e políticas de remuneração;
Controle e tratamento de ponto;
Pós-graduação ou certificações na área de Recursos Humanos e/ou Administração de Pessoal.
Benefícios:
Remuneração competitiva.
Pacote de benefícios
Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.
Local de Trabalho:
Alphaville - Barueri/SP.
Regime de Trabalho:
Presencial
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Cesta básica
Refeição no local
Seguro de Vida
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