ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR Buscamos um(a) profissional com experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, que seja dinâmico(a), tenha energia, goste de gente e se identifique com o ritmo e os desafios do varejo. Principais desafios: • Atuar no R&S de duas unidades do Public; • Conduzir processos de alto volume de contratação; • Trabalhar próximo aos gestores e à operação; • Orientar e desenvolver a equipe atual de R&S; • Elevar o nível técnico e de conhecimento da equipe; • Acompanhar indicadores e melhorar processos; • Criar estratégias para atração e retenção de talentos; • Contribuir para uma experiência cada vez melhor para candidatos e colaboradores. Procuramos alguém que seja: Dinâmico(a) • Comunicativo(a) • Organizado(a) • Mão na massa • Orientado(a) a resultados • Desenvolvedor(a) de pessoas • Resiliente • Apaixonado(a) por gente. Requisitos: Superior completo e experiência sólida em R&S, especialmente com alto volume de contratação. Vivência no varejo será um diferencial. Benefícios: Vale transporte Vale alimentação Refeitório próprio de alta qualidade Assistência médica com cooparticipação Parcerias com academias do bairro e instituições de ensino (SENAC). Se você quer fazer parte de um time que está construindo um RH cada vez mais estratégico e acredita que contratar bem é transformar vidas, queremos conhecer você! Venha fazer parte da Família Public! Candidate-se à nossa oportunidade e venha fazer a diferença positiva na vida das pessoas. O Analista Sênior de Recrutamento e Seleção desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e na retenção de talentos na PUBLIC SUPERATACADOS. Benefícios: -. vale transporte, refeição no local, assistência médica e Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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