Principais Responsabilidades Administrar e parametrizar os módulos TOTVS RH e SESMT; Prestar suporte técnico e funcional aos usuários; Levantar requisitos e implementar melhorias nos processos sistêmicos; Realizar testes, homologações e acompanhamento de atualizações de versão; Elaborar documentação técnica e procedimentos operacionais; Apoiar projetos relacionados à transformação digital e automação dos processos de RH e Saúde e Segurança do Trabalho. Requisitos Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação,  Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Especialização em banco de dados SQL, grande conhecimento em Totvs RH/SESMT. Diferenciais Experiência com o sistema TOTVS RH (Folha, Ponto, Benefícios e demais módulos relacionados); Conhecimento nos módulos de SESMT da TOTVS; Conhecimento em banco de dados SQL; Experiência em parametrização, suporte e implantação de soluções TOTVS; Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Cesta básica Cesta de Natal Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio com Instituições de Ensino Convênio SESC Descontos em Produtos e Vacinação Total Pass Seguro de Vida Plataforma Wellz - Apoio Psicológico Jornada de Trabalho Presencial 44 horas semanais Etapas do Processo Cadastro Entrevista com o Recrutador Entrevista com o Coordenador Proposta e ASO Contratação Benefícios: -. Total Pass -. Seguro de vida -. Plataforma Wellz -. Cesta básica -. Convênio com instituições de ensino -. Descontos em Produtos e vacinação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Cesta de Natal -. Convênio Sesc

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Informática, TI, Telecomunicações - TI